Leadership

Una fabbrica funziona come una squadra: ognuno occupa un ruolo, e la performance nasce solo dal collettivo. E quando la stagione va male, si chiama un allenatore ad interim.

Passare da manager a direttore non significa salire di un gradino. Significa lasciare un mestiere che si padroneggiava per impararne un altro.

Cerchiamo naturalmente ciò che conferma le nostre idee. In reparto come nel comitato di direzione, questo riflesso può costare caro.